Personlig og faglig udvikling er en af de vigtigste drivkræfter

Hvilke arbejdsopgaver har du?

Jeg arbejder i dag som Web & Content Manager i Danmark, hvor jeg har et bredt ansvarsområde. Jeg står for vores danske hjemmeside, sociale medier og udvikling af content for vores hotelbrand, Aiden Hotels. Denne rolle kombinerer tre forskellige funktioner, hvilket giver mig mulighed for at udvikle mig på tværs af flere områder inden for markedsføring.

Jeg har aldrig ønsket at begrænse mig til én enkelt niche som SEO eller content, da jeg trives bedst med variation og udfordringer. Derfor er det vigtigt for mig at have en rolle, hvor jeg kan være involveret i mange aspekter af markedsføring. Det giver mig en unik mulighed for at udvikle mine kompetencer på tværs af fagområder og sikre, at jeg altid bliver udfordret og lærer nyt.

Jeg har aldrig ønsket at begrænse mig til én enkelt niche som SEO eller content, da jeg trives bedst med variation og udfordringer.

Hvad er du glad for ved jobbet?

For mig er personlig og faglig udvikling en af de vigtigste drivkræfter. Jeg sætter stor pris på at arbejde med opgaver, der kræver kompetencer inden for flere områder, da det udfordrer mig og styrker mine færdigheder. Selv når jeg ikke har svaret med det samme, kan jeg altid trække på vores stærke team i Danmark, Sverige og Norge, hvor vi hjælper hinanden og skaber fantastiske resultater sammen.

Kombinationen af spændende opgaver, løbende udvikling, opbygning af kompetencer og et stærkt socialt fællesskab er noget af det, der betyder allermest for mig i mit arbejde.

Hvordan har uddannelsen forberedt dig?

En af de første ting, jeg blev introduceret til på UCN, var arbejdet med personlighedsprofiler. Det gav mig en dybere forståelse af, hvorfor jeg reagerer, som jeg gør, og hvordan jeg bedst kan forstå og arbejde med andres reaktioner i en gruppe. Denne indsigt har været uvurderlig, især når det gælder om at skabe et effektivt samarbejde på arbejdspladsen. Det har lært mig, hvor vigtigt det er at anerkende forskelligheder og tilpasse sig, så alle i teamet kan spille hinanden gode.

Teambuilding og samarbejde er blevet en af mine stærkeste kompetencer. Og det kan jeg kun takke UCN for! Jeg har oplevet, at det giver bedre resultater, når jeg kan møde folk på deres præmisser og styrke dynamikken i gruppen.

Selvfølgelig har det faglige også haft stor betydning, men det er kombinationen af stærke relationer og faglig dygtighed, der virkelig gjorde en forskel for mig. 

Tilbage til Job og karriere