Få en stærk kompetencepartner til din virksomhed

Kompetencepartner-konceptet henvender sig til private virksomheder med mere end 50 medarbejdere inden for brancher som:

• Industri og byggeri
• IT, kommunikation og salg
• Ledelse, projektledelse og HR
• Transport og logistik
• Økonomi og finans

Vi tilbyder opkvalificering til alle medarbejdere, uanset uddannelsesniveau – fra ufaglærte og faglærte til højtuddannede. Vores koncept er fleksibelt og kan skræddersyes til jeres behov. Der er ikke krav om, at hele virksomheden skal deltage. Vi kan eksempelvis fokusere på at styrke udvalgte afdelinger, såsom ledelsen eller salgsafdelingen, med akkrediterede forløb, der giver ECTS-point. 

Vi tilbyder også kurser og oplæg uden eksamen – ideelt til at give medarbejdere den nødvendige viden til at understøtte specifikke områder, f.eks. virksomhedens digitaliseringsniveau.

Som virksomhed indgår man en aftale med en typisk varighed på 2 år. I denne periode udpeger virksomheden en samarbejdsansvarlig, der vil fungere som kontaktperson for kompetencepartner-konsulenten fra UCN. Denne person vil løbende blive kontaktet af kompetencepartner-konsulenten for at sikre, at vi (UCN) tilpasser vores tilbud til virksomhedens samt medarbejdernes aktuelle behov.

Vi kan ikke dække alt indenfor efteruddannelse, men det kan vores netværk af øvrige efteruddannelsesudbydere. 

Har I brug for et kursus eller lignende, som vi ikke har, hjælper vi med at række ud til netværket og integrere det i søger i konceptpartner-løsningen.

Ligeledes er vi villige til at inkludere de efteruddannelsesudbydere, som I allerede samarbejder med, i vores ordning. Vi har en pragmatisk og fleksibel tilgang og stræber efter at levere den løsning, der passer bedst til jeres behov.

Samarbejdet om en kompetencepartnerløsning består typisk af fire trin:

1. Uforpligtende møde. Vi starter med et indledende møde mellem jer og én af vores kompetencepartner-konsulenter for at afdække jeres mål og behov samt give vores konsulent indsigt i jeres praksis og udfordringer. Mødet afklarer, om et samarbejde med os er den rette løsning.
   
   
2. Gensidig aftale. Vi fastlægger rammerne for kompetencepartnerskabet, herunder en grundig behovsafdækning. Baseret på denne afdækning anbefaler vi kurser og uddannelsesforløb, som matcher jeres behov, samt undersøger relevante tilskudsmuligheder.
   
   
3. Opkvalificering og hjemmesideunivers. Når opkvalificeringsplanen er godkendt, opretter vi et skræddersyet univers til jer på UCNs hjemmeside. Her kan jeres medarbejdere nemt få overblik over de skræddersyede kursus- og uddannelsesforløb, der målrettes dem.
   
   
4. Løbende drift og tilpasning. Kompetencepartnerskabet går over i driftsfasen, hvor vores konsulent løbende koordinerer kommende forløb med jer, herunder startdatoer og lokationer. Konsulenten tilpasser også planen efter behov, hvis jeres mål, behov eller strategi ændrer sig over tid.