Ledelse i praksis - Ledere - Koble
Dette undervisningsforløb er et micro-credential-forløb. Et kort, fokuseret uddannelsesforløb, hvor du får et bevis for den viden og de færdigheder og kompetencer, som du opnår.
Beviset er stabelbart. Det betyder, at du har mulighed for at kombinere det med beviser fra andre beslægtede micro-credentials-forløb og opnå, hvad der svarer til gennemførelsen af et større efteruddannelsesforløb, f.eks. et modul.
Hvad driver dig som leder? Og hvordan påvirker din motivation din lederpraksis og dine medarbejdere? Det kan du blive klogere på med modulet Ledelse i praksis.
Hvad får du ud af forløbet?
På modulet styrker og udvikler du din lederprofil. Du får kendskab til de ledelsesmæssige krav og forventninger, som knytter sig til lederrollen. Du lærer at identificere og vurdere dine egne personlighedstræk og psykologiske drivkræfter i din rolle som leder, og du bliver bedre til at anvende ledelseskommunikation som en central del af din egen ledelsespraksis.
Med dine nye kompetencer kan du varetage ledelsesmæssige funktioner i praksis.
Du har viden om forskellige ledelsesformer og deres effektivitet i konkrete situationer. Du kan gøre brug af forskellige kommunikative strategier, og du har redskaber til at håndtere konflikter.
Et af nøgleelementerne på Ledelse i praksis er vores brug af Insights personprofiler, der giver en unik selvindsigt og forståelse for dine styrker og udviklingsområder.
Med Insights får du værdifulde indsigter i din egen adfærd og kommunikationsstil samt forståelse for, hvordan du bedst samarbejder med andre.
Dette redskab skaber ikke blot et solidt grundlag for personlig vækst, men også for stærkere og mere effektiv lederskab.
Fagligt indhold
På modulet arbejder du med din egen lederprofil og med forskellige ledelsesformer og deres effektivitet i konkrete situationer. Du lærer at forstå betydningen af dialog som værktøj og at forholde dig bevidst til din kommunikation.
Med udgangspunkt i en grundlæggende forståelse for kommunikationsprocessen får du redskaberne til at håndtere forhandlingssituationer, dialog i formelle møder og at præsentere budskaber og problemstillinger.
Du får viden om de betingelser og forudsætninger, der ligger til grund for læring og udvikling. Du får indsigt i sparring som grundlag for andres udvikling, og du lærer om brugen af pædagogisk og følelsesmæssig teori i egen- og personaleudviklingsprocesser. Du lærer også om konflikttyper og konfliktens grundlæggende natur.
Dig som leder (Ledelse som håndværk):
- Ledelsesteori og lederkarakteristik
- Personlig lederstil, udvikling og læring
- Kommunikation, præsentation, feedback og
Ledelse i hverdagen (Ledelsesværktøjer):
- Ledelse, styring og samarbejde samt konflikthåndtering
- Distanceledelse
Hvem henvender forløbet sig til?
Ledere i Koble.
Læs mere om forløbet
Tilmeld dig
Vi udbyder forløbet på nedenstående tidspunkter.
Få vejledning og mere at vide
Få seneste nyt fra UCN act2learn Erhverv
Nyhedsbrev til det nordjyske erhvervsliv. Få ny viden, inspiration og gode råd og bliv opdateret på relevante kurser og videreuddannelser, webinarer og arrangementer.
Udkommer 4-6 gange om året.