Teamets trivsel

Har du lyst til at blive (endnu) skarpere på:

• Hvordan du sammensætter og skaber teams
• Hvordan du kan lede teams og individer i teams
• Hvordan du kan skabe rammen for øget psykologisk tryghed

Formålet med dette forløb er at klæde dig på til at kunne forbedre og optimere teamets performance i din organisation. Vi sætter fokus på, hvordan du som leder eller teammedlem kan bidrage til at udfolde potentialet i mennesker for derigennem at styrke samarbejdet i teamet. Undervisningen vil give dig en helhedsorienteret tilgang til teamledelse, der integrerer både samspils- og psykologiske aspekter.

Forløbet er designet til at styrke ledere og teammedlemmer i deres evne til at skabe og vedligeholde sund, effektiv og trivselsorienteret teamdynamik.

Hvad får du ud af uddannelsen?

Formålet med dette forløb er at klæde dig på til at kunne forbedre og optimere teamets performance i din organisation. Vi sætter fokus på, hvordan du som leder eller teammedlem kan bidrage til at udfolde potentialet i mennesker for derigennem at styrke samarbejdet i teamet. Undervisningen vil give dig en helhedsorienteret tilgang til teamledelse, der integrerer både samspils- og psykologiske aspekter.

Forløbet er designet til at styrke ledere og teammedlemmer i deres evne til at skabe og vedligeholde sund, effektiv og trivselsorienteret teamdynamik.

Fagligt indhold

I løbet af uddannelsen vil vi beskæftige os med:

• Effektiv Teamdannelse og ledelse

  • Grundlæggende principper for teamstrukturer og sammensætning.
  • Strategier til vellykket sammensætning af teams baseret på individuelle styrker og kompetencer.
  • Ledelsesmetoder, der fremmer samarbejde, motivation og målorienteret arbejde.

  Arbejdet med en sund teamkultur

  • Identifikation og opbygning af en sund teamkultur.
  • Optimering af arbejdsflow gennem effektiv planlægning og prioritering.
  • Håndtering af kulturelle og faglige forskelle for at styrke teamets samlede ydeevne.
  • Strategier til at tackle og overvinde barrierer for at fremme effektivt samarbejde.

  Psykologisk Tryghed i teams

  • Skabe og opretholde en atmosfære af tillid og åbenhed.
  • Håndtering af psykologiske udfordringer i både faste og dynamiske teamstrukturer.
  • Kommunikative værktøjer til at understøtte tryghed og tillid i teamet.
  • Værktøjer til positiv kommunikation for at skabe et miljø, hvor ideer og feedback kan trives.

  Autentisk ledelse

  • Udvikling af autentiske ledelseskompetencer til at inspirere og lede teams.
  • Forståelse af egen ledelsesstil og hvordan den påvirker teamets dynamik.

Målgruppe

Teamets Trivsel er for dig, der er leder, teamleder eller teammedlem, og ønsker at styrke din evne til at skabe og opretholde vellykkede og trivselsorienterede teams. Du behøver dog ikke være leder eller have ledelsesansvar for et team, for at kunne drage nytte af dette forløb.

Eksamen

Eksamenen er en mundtlig prøve med udgangspunkt 2 forskellige mindre individuelle opgaver: Én erhvervscase (max 2 sider), der fokuserer på dit team og ledelse her af og én synopsis (max 4 sider) er fokuserer på arbejdet med positiv psykologi og trivsel.

Den mundtlige eksamen afholdes som en individuel eksamen, hvor du vil blive eksamineret i begge moduler som en helhed.

Hvordan arbejder vi på uddannelsen?

På forløbet vil du blive introduceret til en kombination af teoretiske indsigter, praktiske øvelser, casestudier og gruppediskussioner for at sikre en interaktiv og engagerende læringsoplevelse. Derudover vil vi løbende indarbejde personprofilværktøjet Insights Discovery, der kan understøtte arbejdet med dit eget team. Du vil forlade Teamets Trivsel med en dybere forståelse af teamdynamik, ledelsesmæssige færdigheder og redskaber til at fremme psykologisk trivsel.