Akademiuddannelse
Akademiuddannelsen i HR
Modulerne inden for HR kvalificerer dig til at arbejde professionelt med HR-strategi på både operationelt og strategisk niveau. Du lærer at udvikle strategier ud fra forskellige perspektiver på ledelse, struktur og forandringsprocesser. Det betyder, at du bliver klædt på til at få aktiv indflydelse på udviklingsprocesserne i en virksomhed fra start til slut. Dermed er du med til at skabe mere værdi.
Dit og arbejdspladsens udbytte
På Akademiuddannelsen i HR får du redskaberne til at servicere og understøtte ledelsen, så HR bidrager til at skabe engagerede medarbejdere, der arbejder effektivt og målrettet for forretningen.
- Du vil blive rustet til at rådgive ledelsen strategisk og gøre en mærkbar forskel i organisationens hverdag
- Du kan bidrage til udvikling af en HR-strategi og en personalepolitik
- Du kan arbejde med strategisk kompetenceudvikling
- Du vil kunne anvende forskellige HR – og konsulentroller
- Du kan understøtte organisationen i forhold til HR relaterede forandrings- og udviklingsprocesser
- Du kan aktivt bidrage til udviklingen af HR-praksis i organisationen
- Du vil opnå indgående forståelse for de driftsmæssige sammenhænge i en virksomhed, herunder HR’s rolle i de centrale personalemæssige processer.
Specialisering
I løbet af uddannelsen har du mulighed for at specialisere dig inden for forskellige områder fx virksomhedens online kommunikation.
Vælg et modul som selvstændig efteruddannelse
Hvert modul kan studeres selvstændigt som kompetencegivende efteruddannelse. Det betyder, at du kan vælge at tage enkelte moduler, hvis det passer bedst til dine behov. Alle moduler afsluttes med en prøve med individuel bedømmelse og karakter.
Mere information om uddannelsen
Få vejledning og mere at vide
Få seneste nyt fra UCN act2learn Erhverv
Nyhedsbrev til det nordjyske erhvervsliv. Få ny viden, inspiration og gode råd og bliv opdateret på relevante kurser og videreuddannelser, webinarer og arrangementer.
Udkommer 4-6 gange om året.